Наш партнер - компания, где буквально все сотрудники понимают важность учета и роли финансистов. Да, поверьте, такое бывает!
Основной ресурс компании – это люди. Это просто слоган, наибольшую долю в себестоимости «продукта» компании составляют именно «расходы на оплату труда». Такова специфика отрасли, в которой работает компания. Таким образом, приветствуется опыт работы именно в «человеко-емких» отраслях. Идеальный кандидат умеет не только руководить процессами, но и многое делать своими руками.
Ключевые требования к кандидатам (основные функции):
создание системы управленческого учета и отчетности (в том числе методология управленческого учета, планирование, бюджетирование, сравнительный анализ плановых и фактических расходов, анализ рентабельности по подразделениям, центрам ответственности, центрам затрат, услугам, проектам и пр.),
автоматизация системы управленческого учета и отчетности (от написания ТЗ программистам до обучения пользователей),
вовлечение в работу системы управленческого учета всех подразделений организации (в том числе через обучение), контроль сроков сбора операционных данных,
периодический анализ и оценка ключевых операционных и финансовых показателей,
участие в ценообразовании на базе анализа рентабельности услуг,
оптимизация расходов, минимизация финансовых рисков,
контроль и координация бухгалтерского и налогового учета,
разработка прогнозов долгосрочного развития.
Требования к кандидатам:
высшее экономическое образование,
общий стаж в финансовом учете не менее пяти лет, на позиции финансового менеджера/директора - от двух лет,
наличие управленческого опыта,
владение приложениями MS Office, в том числе Excel - на уровне продвинутого пользователя (составление аналитических отчётов, работа с базами данных и сложными сводными таблицами)
хорошее знание 1С (в том числе для самостоятельной работы с отчетами),
успешный опыт внедрения/автоматизации системы управленческого учета,
навыки финансового прогнозирования, разработки управленческой отчетности,
Отличные коммуникативные навыки, управление командой.
Нацеленность на результат, настойчивость.
Гибкость и оперативность в принятии решений.
Аналитические способности.
Эмоциональный интеллект, способность обучать других.
Лидерские, ораторские навыки.
Устойчивость к внешним воздействиям
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – 250.000-300.000 (гросс)
Место работы: г. Москва Формат работы: комбинированный (удаленно + в офисе работодателя)
Для данной вакансии предусмотрено 2-уровневое тестирование. Самый быстрый способ откликнуться на данную вакансию - это откликнуться через hh.ru (где к вакансии прикреплен тест)